Safety @ Work
La sécurité au travail sur une zone industriallo-portuaire
Nos métiers font partie des activités dangereuses, nous le savons et nous prenons très au sérieux cet aspect de nos responsabilités. Les réunions "Safety @ Work" sont l'occasion d'échanger sur les bonnes pratiques, les mauvais exemples, les réussites et de construire ensemble un port plus sûr pour nos employés.
Objet de ces matinales :
- échanges informelles inter-entreprises,
- retours d'expériences positives, leçons à tirer des sinistres,
- partages des besoins et objectifs de chacun en terme de sécurité,
- identification des axes de travail,
- détection de synergies possibles entreentreprises,
- missions à confier à la communauté portuaire,
- sollicitations éventuelles des institutions et des acteurs extérieurs,
- communiquer d'une seule voix sur certains sujets.
Constats :
- principales causes des accidents : comportement, attention, manque de sensibilisation, manque de discipline → partager des outils ?
Objectifs sécuritaires (liste à enrichir) :
- réduction du nombre d'accidents,
- efficience et valorisation des budgets alloués à la sécurité,
- amélioration de la lisibilité signalétique.
Objectifs autour de la démarche (liste à enrichir) :
- visibilité de notre démarche : communication et lisibilité,
- élargissement vers d'autres entreprises,
- associer Haropa Port, la ville de Gennevilliers,...
Pistes à travailler (liste à enrichir) :
- mutualiser les prestataires et consultants,
- centraliser information et conclusion,
- transmettre infos, synthèses, conclusions, décisions ou demandes à Haropa Port, engager HP dans notre démarche (meilleurs visibilité),
- uniformiser a minima les noms et signalétiques, harmoniser les normes,
- mettre en place un passeport commun pour l'accueil des chauffeurs sur sites,
- réaliser des visites et audits internes amiables au sein des entreprises de la communauté.
